姜永梅，太阳集团www0638附属平度院区太阳集团www0638感处副主任，硕士研究生，主任护师，硕士生导师。担任山东省互联网+护理专业委员会副主任委员、山东省医院协会门急诊专业委员会副主任委员、中国生命关怀协会医院人文建设专业委员会委员，曾任青岛市护理学会心理专业委员会副主任委员、青岛市护理学会护理教育委员会秘书，现为《现代医院管理》特约审稿人。
一、研究方向
1. 慢性病管理
2. 临床护理
3. 护理教育
4. 护理管理
二、承担项目/获奖
1. 区级科研项目，《家庭抗逆力视角下家庭适应策略在脑卒中患者及其照护者中的应用研究》，2020年，10万，结题，主持。
2. 市级项目，《长期护理表现院护和家护感染预防与控制管理》，编号：3892，时间：2021，7万元，结题，主持。
3. 院校级项目，《基于 CJM 模型的体验式教学在护理本科实习生临床培训及考核中的应用一项》，编号：JXGG2020027， 2021，1万元，在研，主持。
三、代表性论文
1.刘美艳、薛婷、姜永梅*等.人文管理视角下新护士职业适应能力现状及影响因素分析[J].全科护理，2023,21（10）:1301-1305.
2.崔孟元,刘美艳,姜永梅*等.青岛市459名护士社会责任现状及其影响因素分析[J].当代护士，2023,30（02）:42-46.
3.刘美艳，崔孟元，姜永梅*等.首发缺血性脑卒中病人照顾者家庭适应现状及影响因素[J].护理研究，2022,36（19）:3422-3427.
4.崔梦元、姜文彬、陈强、姜永梅*等.护士社会责任问卷的汉化修订与信效度检验 [J].齐鲁护理杂志，2022,28（02）:52-54.
5.张丛丛、姜永梅*等.ICU以患者-家庭为中心探视方案的构建[J].中国现代医生，2022,60（02）173-176.
6.王楚、黄霞、姜永梅*等.综合医院发热门诊新型冠状病毒肺炎标准化防控策略的探索[J].精准医学杂志，2021,36（04）:359-361.
7.薛婷、姜文彬、姜永梅*等.亚健康状况在新护士职业适应能力与留职意愿间的中介效应分析[J].护理学报，2021,28（09）：48-53.
8.薛婷、姜文彬、马梦迪、姜永梅*等。新任护士长领导力提升的体验式管理培训[J].护理学杂志，2020,35（16）:1-4.
9.孙桂霞,姜文彬,姜永梅*等.CBL联合双路径导师制在急诊护理教学中的应用[J].中国继续医学教育,2020,12(20):22-25.
10. 薛婷,姜文彬,姜永梅*等.医院人文管理氛围对护士留职意愿的影响研究[J].中华医院管理杂志,2020,36(2):160-164.
11. 马梦迪,薛婷,陈强,姜永梅*等.人文管理感知在急诊科护士薪酬满意度与工作投入的中介效应[J].护理学报,2020,27(1):39-42.
四、联系方式：Email: jymqyfy@163.com
